Umfrage: Wie viele Unternehmerinnen und Unternehmer fühlen sich in ihrem Unternehmen gefangen?

Umfrage: Wie viele Unternehmerinnen und Unternehmer fühlen sich in ihrem Unternehmen gefangen?

Wir haben kürzlich eine Umfrage unter 3.000 Unternehmerinnen und Unternehmern durchgeführt, um herauszufinden, wie viele von ihnen ihr Unternehmen aufgeben möchten, aber nicht dazu in der Lage sind. Die Ergebnisse sind unten abgebildet.

Wichtigste Ergebnisse

- Hohe Stressraten unter Kleinunternehmern: 45% der Kleinunternehmer/innen fühlen sich in ihrem Unternehmen gefangen.

- Regionale Unterschiede: Das Gefühl, in eine Falle gelockt zu werden, ist in den verschiedenen Bundesstaaten sehr unterschiedlich ausgeprägt. So wollen 65 % der Kleinunternehmer in Oklahoma kündigen, während nur 22 % in Iowa eine ähnliche Meinung vertreten.

- Emotionale und finanzielle Hindernisse: Zu den Hauptgründen, warum sie ihr Unternehmen nicht aufgeben, gehören die emotionale Bindung (37 % der Befragten), die finanzielle Abhängigkeit (25 %), wirtschaftliche Hindernisse beim Verkauf zu einem rentablen Preis (20 %) und der Mangel an geeigneten Käufern (19 %).

- Herausforderungen über den Ausstieg hinaus:Zu den größten Herausforderungen für Kleinunternehmer/innen gehören Zeitmanagement (39%), finanzielle Zwänge (25%), die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (19%) und Kundenbindung (15%).

- Wichtigkeit der Work-Life-Balance: Eine große Mehrheit (72%) der Befragten hält die Work-Life-Balance für sehr wichtig.

- ZeitraubendeAufgaben: Die zeitaufwändigsten Aspekte der Unternehmensführung sind Verwaltungsaufgaben (31%), Kundenservice (29%), Marketing und Vertrieb (24%) und Produkt- oder Dienstleistungsentwicklung (15%).

- Technologische Lücke: Etwa30% der (Klein-)Unternehmer kennen sich mit KI-gesteuerten Lösungen zur Geschäftsautomatisierung nicht aus, und nur 43% sind mit dem Automatisierungsgrad in ihrem Unternehmen zufrieden, was auf eine Lücke bei der Übernahme moderner Technologien wie Automatisierungsworkflows hindeutet.

Methodik:

Die Befragten werden sorgfältig aus einem geografisch repräsentativen Online-Panel von Double-Opt-in-Mitgliedern ausgewählt. Diese Auswahl wird weiter angepasst, um die genauen Kriterien zu erfüllen, die für jede einzelne Umfrage erforderlich sind. Während der gesamten Umfrage entwerfen wir Fragen, um die Befragten sorgfältig zu prüfen und zu authentifizieren und so die Ausrichtung der Umfrage auf die idealen Teilnehmer/innen zu gewährleisten.

Um die Integrität unserer Datenerfassung zu gewährleisten, setzen wir eine Reihe von Methoden zur Datenqualität ein. Neben konventionellen Maßnahmen wie digitalen Fingerabdrücken, Bot-Checks, Geoverifizierung und Geschwindigkeitsübertretungen usw. wird jede Antwort von einem engagierten Teammitglied gründlich überprüft, um Qualität und inhaltliche Richtigkeit zu gewährleisten. Unser Engagement erstreckt sich auch auf offene Antworten, die auf Kauderwelsch und Plagiate untersucht werden.

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